2000年是互联网商业的历史元年

2020年是机器人咖啡的历史元年

现在,我们正处于重塑未来的前沿阵地,站在改变世界的浪尖。

我们正在寻觅富有远见卓识的人才加入并肩战斗,一起投入到激情四射的伟大事业中来。

来,让我们一起改变世界,让我们一起创造历史!

运营策划经理/总监
运营策划经理/总监

Operation Planning Manager / Director

 

技能要求:

营销策划


岗位职责:

1、负责公司品牌的线上市场策划,制定电商营销策略,制定业务运营方案及流程,负责运营方案执行;

2、需根据品牌运营情况安排年/季度/月度及重点推广时期的营销策划计划,包括但不限于具体方案的撰写、计划执行与提案;

3、熟悉同行运营的最新动态,充分利用社会化媒体热点事件的营销,协调公司各部门进行品牌整合营销;

4、负责增量用户获取,探索有效的用户增长方式,持续构建用户池;

5、根据阶段性目标,通过对内和对外的业务方案策划,推动定向业务增长,分析方案效果及用户行为变化情况,优化方案;

6、负责业务生态裂变建设,拉新、促活、留存、裂变复制;

7、跟踪业务策略效果,信息收集,分析统计数据并优化方案;

8、挖掘其他有效的用户获取渠道和转化方式;

9、建立用户增长策略模型;

10、参与协调整合项目相关资源,全力推进发行、运营工作有效执行;在不断沟通中协助设计师调整、深化策划相关的工作;

11、负责展览展示类项目的策划及创意,包括但不限于准确理解合作方意图按照项目时间节点完成展厅项目创意策划、统筹主题、展陈大纲、展览路线规划、数字多媒体展示形式、策划方案的撰写、汇报文件等。


任职要求:

1、2年以上业务及产品运营工作经验,2年以上电商行业营销策划经验;

2、具备业务及用户增长规划能力和服务体系化建设经验;

3、具有较强的文案策划、营销推广能力,对数据敏感;

4、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力和执行能力;

5、拥有积极、乐观、热情的心态,较强的责任心和团队合作精神,能够承受较大工作压力;

6、精通 PPT, Excel;

7、熟悉IT/食品/流通/制造/医疗行业者优先考虑;

8、全日制本科以上学历,广告学、市场营销、数学相关专业毕业;

9、具备一定的外语能力优先。


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销售经理
销售经理

Sales Manager

 

技能要求:

销售管理,市场营销,销售策略


工作內容:

1、全面了解公司相关产品以及今后开发、推广的产品,积极开拓市场;

2、负责和客户沟通,需求确定,渠道拓展、展会推广等工作;

3、收集市场信息,了解市场动态,了解友商情况等。为公司决策、研发提供建议。


任职要求:

1、吃苦耐劳,精神面貌较好;

2、具备良好的个人素质和学习能力,有开拓精神;

3、能挑战自我,严于律己,与公司一同在人工智能领域成长;

4、有销售咖啡机等机械设备或咖啡原料者优先。


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品牌策划&文案
品牌策划&文案

Brand Planning & Copywriting

 

职责描述:

1.负责公司品牌建设:协助领导制定品牌推广目标及实施步骤;
2.公司的品牌文案:LOGO文案、广告文案、文化方案、策划方案等撰写;
3.公司的双微一博等:线上新闻稿件、媒体图文的撰写与组织;
4.搜集整理市场信息:了解同行的广告宣传策划动态,提供竞争分析;
5.在直属总监指导下:参与公司品牌/产品/项目的创意构思、文案及设计创意说明及后期执行结案等服务;
6.深入了解所有线下线上的媒体和媒介:负责组织这些媒介的广告促销活动专题页面的设计组织、准备图文、发布上线、效果跟踪及反馈与优化;
7.完成上级领导交办的相关重要工作。

任职要求:
1)中文、外文相关专业需要专科以上学历,其他专业需要大学本科以上学历。编导/中文/外文/新闻/广告传播/工商管理/国际商务/创意设计/艺术管理等专业优先;
2)中英文流利,硕士以上海归优先;
3)毕业2年以上相同岗位工作经验,广告公司工作经历者优先;
4)年龄不限,性别不限,省级国籍不限;
5)五官端正,形象优雅,善于沟通,口才流利。


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财务经理
财务经理

Financial Manager

 

技能要求:

成本管理,中级会计师,总账


工作内容:

1、公司内部付款单审批;

2、编制部分记账凭证,月度记账结账,及时编制月度会计报表;

3、每月15号前完成报税工作并向部门经理和总经理汇报当月资产负债和利润总额;

4、每月末清理往来账目,负责应收账款催收,并有较强风控意识;

5、按时发放员工工资;

6、协助外部审计部门开展财务审计,完成年度所得税汇算清缴工作;按时完成企业年报公示。


任职要求:

1、年龄35-55周岁之间、家住公司附近、岗位退休人员优先考虑;

2、有税收、审计方面经验;

3、全日制大专及以上学历,财务相关专业;

4、总账经验10年以上,熟练操作用友财务软件;

5、品行优秀、主动、细心、责任心强、团队精神佳;

6、掌握国家金融政策、企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规。


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招商加盟总监
招商加盟总监

Director of Merchandising

 

技能要求:

招商管理,运营管理


岗位描述:

1、负责全国连锁加盟渠道布局的规划并组织加盟渠道的拓展;

2、根据公司项目发展的整体目标,制订加盟策略以及系统的加盟政策、计划、推广等方案,对加盟工作进行统筹管理、协调和推进;

3、 负责提出加盟营销管理思想,制定并完善公司营销管理体系,同时制定出相应的考核标准,并监督执行;

4、负责所属项目区域市场调研分析,撰写项目定位、策划及实施方案;

5、加盟前期包装工作(加盟手册、规范文件、推广计划等)和加盟项目的市场推广(筛选、评估、选址、培训、开业策划和营销策划等)以及客户谈判和签约工作;

6、定期提交年、季、月度的业绩完成情况分析,以调整加盟内容和条件,保证与市场发展的平衡;

7、负责连锁加盟招商会,重大项目的管理、监控和重点市场的开拓;

8、连锁加盟招商部门的年度预算的制定及费用控制,并审核相关费用支出。

 

任职要求:

1、有5年以上同岗位工作经验,to-C端客户资源、有连锁饮品行业经验者优先考虑;

2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3、优秀的沟通技巧,良好的语言表达能力,具有极强的商务谈判能力以及开拓维护客户关系能力;

4、工作踏实、能主动跟进项目、有良好的客户服务精神和团队协作能力。


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总裁助理/总经理助理
总裁助理/总经理助理

Assistant to the President / Assistant to the General Manager

 

岗位职责:

新闻采访及撰稿人,会英语,记者接待


  1. 融资路演的演讲者

  2. 新闻采访的演讲者

  3. 公关活动的撰稿者

  4. 组织广告传播战役

  5. 对外代替董事长出席论坛

  6. 对内代表董事长参加专题研究会

  7. 对公司的业务内容有一定的了解、具有独自接待记者、完成采访工作的能力


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招聘经理/主管
招聘经理/主管

Recruiting Manager/Supervisor

 

技能要求:

高端人才招聘,招聘经理,技术岗招聘


工作内容:

1、负责处理公司行政及后勤管理工作,协调、解决内外部行政事务关系;

2、负责员工招聘信息更新与发布,简历筛选及预约面试工作;

3、负责审核员工录用、晋升、辞退、培训、奖惩等工作;

4、负责公司各类证照和文件管理;

5、收集和整理各部门的每周和月度工作计划;

6、负责员工的绩效考核评定工作;

7、负责公司考勤等后勤保障工作;

8、完成领导交待的各项工作任务。


任职条件:
1、 人力资源相关专业,本科及以上学历,5年以左右人力资源从业经验;

2、有良好的英语书写能力和日常口语交流能力、

3、熟悉人力资源六大模块,尤其擅长招聘、员工关系和绩效管理;

4、具备战略性思维,较强的计划性及执行力;

5、较强的沟通、协调、组织能力、性格外向不拘谨;

6、富有工作激情、勇于担责,能够承受较大工作压力。


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市场营销总监(CMO)
市场营销总监(CMO)

Director of Marketing (CMO)

 

技能要求:

互动营销,新媒体运营,市场分析,营销管理


岗位描述:
1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;

2、制定、实施公司品牌营销战略,建立发展品牌营销管理体系,根据市场差异化和品牌自身优势,帮助品牌获得优势认知概念,建立品牌合作标准库;

3、运用自身的市场敏锐度,整合线上线下多渠道资源,打造O2O跨平台整合营销的策划与实施;确保商品整合推广的系统化、顺畅化;负责全渠道商品的价值打造和推广;

4、建立完善的营销媒介资源网络,研究分析各媒介,策划高收益的媒体推广;

5、推进完善自媒体平台运营管理,营销活动规划,会员精准营销,培养忠诚度会员;构建闭环性自媒体传播体系,经营好微信营销,微信圈粉,微信商城;结合品牌声量高低和品牌四度,规划媒体投放体系,扩大品牌影响力,美誉度;

6、负责监督实施公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,定期提报市场调查报告于公司管理层作决策参考;

7、负责品牌营销系统内部人员的梯队建设,储备培养梯队人才,保障品牌队伍的建立健全,对品牌营销系统员工的专业能力进行培训与指导,打造一支高效、高战斗力、具有狼性思维的品牌营销团队;

8、完成董事长及总裁交办的其他各项工作事务。


任职资格:
1、本科以上学历,管理、营销、广告、大众传播等相关专业;

2、10年以上快消类/连锁品牌类/餐饮类/互联网等行业市场营销工作经验,3年以上同岗位工作经验;

3、对市场&品牌团队搭建和市场&品牌体系有深刻理解和认知,极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入分析;
4、拥有丰富的平台和渠道资源,能保持良好的合作关系;
5、创新能力、影响能力;应变能力;解决问题的能力;计划和组织能力;谈判能力;
6、具备广阔的社会资源与国际视野、商业洞察力与领导力,逻辑严密、理念前瞻、思维创新,具有高度的事业责任感,充满工作激情;
7、高尚的道德品质、利己利他,兼容并蓄的胸怀、凝聚人心的人格魅力。有经营者思维和合伙人意识。


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食品机械类采购工程师
食品机械类采购工程师

Food Machinery Procurement Engineer

 

技能要求:

采购,食品机械,饮品机械


岗位职责:

1.对接研发部门协调采购内部资源,满足项目的进度、成本和产品项目量产落地及准时交付;

2.负责项目物料供应商开发、询价、议价、合同谈判&评审及降本目标,确保该物料实现预期成本目标及竞争优势;

3.跟踪零部件开发进度跟进和保证、备料问题点和风险点识别解决;

4.项目零部件采购成本跟踪和有较强的协调和管理能力,能识别风险并快速的解决问题。


任职资格:

教育背景:理工科相关专业大专以上学历。

1.5年以上食品机械、机械电子等生产物料采购工作经验,熟悉机械加工、电子制造等生产工艺要求;

2.能够货比三家寻找合适的供应商,通过熟悉产品生产工艺,BOM分析等产品成本核算手段,判断供应商报价的合理性,并保持价格敏感度,做到持续地成本控制;

3.有良好的采购谈判经验,并能够带领和指导相关采购和产品开发人员管理供应商和供应链,保证按时到货;

4.熟练使用电脑及办公软件,有ERP等采购系统使用经验;

5.积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

6.高度的工作热情,良好的团队合作精神,人际沟通、交往能力强。


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